Head of Marketing | Leiter Marketing (m/w)
© 2012 Media Innovation GmbH. Alle Rechte vorbehalten
Unser Unternehmen
Media Innovation ist ein im Jahr 2008 gegründetes Start-Up-Unternehmen im Bereich Medien, das zahlreiche Portale, Suchmaschinen, Blogs und Verzeichnisdienste im Internet betreibt und vermarktet.
Unser Leistungsspektrum
Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Angebot relevanter Business-to-Business-Dienste (B2B), über Portale für Existenzgründer und Marketing-Verantwortliche bis hin zum Angebot von Online Marketing-Produkten und anderer B2B-Dienstleistungen. So beantworten wir z.B. folgende brennenden Fragen unserer Kunden und Klienten: Wie kann ich mithilfe des Internets Neukunden gewinnen? Wie wird mein Unternehmen im Internet sichtbarer und was kann ich aktiv leisten, um meine „Online Reputation“ weiter auszubauen und zu verbessern? Was macht mein Wettbewerb und wie erfolgreich ist er mit seinen „Online Marketingmaßnahmen“? Und viele andere spannenden Fragen mehr…
Unser Unternehmensziel
Wir möchten in den kommenden Monaten unsere Produkte & Dienstleistungen konsequent weiter ausbauen.
Die breite Aufstellung mit teils komplementären B2B-Portalen und –Produkten in verschiedenen Bereichen ist ein wesentliches Merkmal unserer Unternehmensstrategie. Unsere wichtigsten Portale sind yellow1.com, marketingshop.de, businessallee.de.
Unsere Firmenkultur
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Aufgabenvielfalt, Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Aufstiegschancen gepaart mit sehr viel Freude an der Arbeit im Team.
Von der richtigen Kandidatin und dem richtigen Kandidaten erwarten wir unternehmerisches Denken, eigenständiges und sehr ergebnisorientiertes Arbeiten und ein überdurchschnittliches Engagement und Interesse am Aufbau einer starken Verkaufseinheit.
Wir wollen weiter wachsen und suchen mutige Team Player, die auch sich selbst kontinuierlich weiter fordern und entwickeln möchten. Und das alles mit viel Freude am Job.
Wie bieten dabei flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, innovative Produkte & Dienstleistungen und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Ihre Chance bei uns
Für den Auf- und Ausbau unserer neuen Online Marketing-Unit suchen wir kreative und motivierte Mitarbeiter, die eine große Freude und ein enormes Engagement dabei entwickeln, wenn sie aktiv, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Neues gestalten und aufbauen. Unser Büro befindet sich in Berlin, dem Epizentrum der deutschen Internetszene.
Unsere Online-Marketing-Unit bietet mittelständischen und großen Unternehmen innovative Dienstleistungen und Produkte im Bereich des Online-Marketing (wie z.B. SEO, Leadgenerierung, Webseiten-Analysen) und dem Reputation Management (wie z.B. Image-Analysen, Negativbereinigung, Imagebildung) an.
Unsere Verkaufsmaßnahmen werden dabei von einem starken und sehr effektiven Marketingkonzept unterstützt.
Der Leiter Marketing entwickelt, plant und implementiert alle Marketing-Kampagnen und unterstützt den Verkauf flankierend bei der Erreichung der Verkaufsziele.
Mit seinen Leistungen trägt er dazu bei, dass neue wertvolle Kunden und Partner für unsere Produkte und Dienstleistungen bundesweit gewonnen werden.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und planen Online- und Offline Marketingmaßnahmen und führen diese
dann auch durch.
- Sie entwickeln Marketingstrategien und –konzepte mit der Geschäftsführung.
- Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und entwickeln dabei Modelle und
Ansätze, die unsere Marktposition festigt und stetig weiter ausbaut.
- Sie verantworten die stete Weiterentwicklung der Corporate Brands.
- Sie planen und realisieren Multi-Channel-Kampagnen
- Sie planen Messen, Workshops und Veranstaltungen und führen diese dann auch durch.
- Sie sind verantwortlich für das Marketingcontrolling, insbesondere die Budgetplanung,
Effizienzkontrolle und das Reporting.
- Sie konzeptionieren Marketing- und Verkaufspartnerschaften und bauen diese auf.
Unsere wichtigen Anforderungen an Sie
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit sehr
guten Referenzen in einer vergleichbaren Position mit Personal- und Budgetverantwortung.
- Sie sind es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten und können Mitarbeiter führen, fördern
und zielorientiert entwickeln.
- Sie haben große Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten.
- Sie verfügen über eine hohe Internetaffinität und fundierte Erfahrungen im Bereich der
Webanalyse.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse aller gängigen Online-Marketing-Kanäle
- Sie haben ein professionelles, überzeugendes und für sich gewinnendes Auftreten und
sind sich Ihrer Stärken bewusst.
- Sie verfügen über sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl in Wort, als
auch in Schrift.
- Sie übernehmen sehr gerne Verantwortung und verstehen es Mitarbeiter, wie Kunden zu
begeistern und weiterzuentwickeln.
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft beschreiben ebenso
Ihr Profil wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine schnelle, effektive
Arbeitsweise.
- Sie sind analytisch stark, denken unternehmerisch und haben Freude daran, immer
wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten.
- Sie verstehen es abteilungsübergreifende Workflows effizienter zu managen und
Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen optimal zu gestalten und zu
überwachen.
- Sie sind engagiert, arbeiten sehr strukturiert und selbstständig, sind
kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Managementtalent mit großer
Freude am Schaffen von Neuem.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse bzw. haben den Ehrgeiz, sich hier
weiterzubilden, um z.B. verkaufsrelevante Unterlagen auch selbst professionell und
schnell erstellen zu können.
Unsere wünschenswerten Anforderungen an Sie
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing
und Verkauf.
- Sie kennen sich sehr gut im B2B-Geschäft aus und sind in diesem Bereich aus
Marketingsicht sehr sicher.
- Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse und sind hier sogar
verhandlungssicher.
Wenn sich das alles gut für sie anhört, dann bewerben Sie sich bei uns und lassen Sie sich von uns überzeugen, dass wir die richtige Unternehmen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind.
Wir freuen uns auf Sie!
Um eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit einem tabellarischem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere E-Mail-Adresse info@media-innovation.de
Media Innovation ist ein im Jahr 2008 gegründetes Start-Up-Unternehmen im Bereich Medien, das zahlreiche Portale, Suchmaschinen, Blogs und Verzeichnisdienste im Internet betreibt und vermarktet.
Unser Leistungsspektrum
Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Angebot relevanter Business-to-Business-Dienste (B2B), über Portale für Existenzgründer und Marketing-Verantwortliche bis hin zum Angebot von Online Marketing-Produkten und anderer B2B-Dienstleistungen. So beantworten wir z.B. folgende brennenden Fragen unserer Kunden und Klienten: Wie kann ich mithilfe des Internets Neukunden gewinnen? Wie wird mein Unternehmen im Internet sichtbarer und was kann ich aktiv leisten, um meine „Online Reputation“ weiter auszubauen und zu verbessern? Was macht mein Wettbewerb und wie erfolgreich ist er mit seinen „Online Marketingmaßnahmen“? Und viele andere spannenden Fragen mehr…
Unser Unternehmensziel
Wir möchten in den kommenden Monaten unsere Produkte & Dienstleistungen konsequent weiter ausbauen.
Die breite Aufstellung mit teils komplementären B2B-Portalen und –Produkten in verschiedenen Bereichen ist ein wesentliches Merkmal unserer Unternehmensstrategie. Unsere wichtigsten Portale sind yellow1.com, marketingshop.de, businessallee.de.
Unsere Firmenkultur
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Aufgabenvielfalt, Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Aufstiegschancen gepaart mit sehr viel Freude an der Arbeit im Team.
Von der richtigen Kandidatin und dem richtigen Kandidaten erwarten wir unternehmerisches Denken, eigenständiges und sehr ergebnisorientiertes Arbeiten und ein überdurchschnittliches Engagement und Interesse am Aufbau einer starken Verkaufseinheit.
Wir wollen weiter wachsen und suchen mutige Team Player, die auch sich selbst kontinuierlich weiter fordern und entwickeln möchten. Und das alles mit viel Freude am Job.
Wie bieten dabei flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, innovative Produkte & Dienstleistungen und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Ihre Chance bei uns
Für den Auf- und Ausbau unserer neuen Online Marketing-Unit suchen wir kreative und motivierte Mitarbeiter, die eine große Freude und ein enormes Engagement dabei entwickeln, wenn sie aktiv, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Neues gestalten und aufbauen. Unser Büro befindet sich in Berlin, dem Epizentrum der deutschen Internetszene.
Unsere Online-Marketing-Unit bietet mittelständischen und großen Unternehmen innovative Dienstleistungen und Produkte im Bereich des Online-Marketing (wie z.B. SEO, Leadgenerierung, Webseiten-Analysen) und dem Reputation Management (wie z.B. Image-Analysen, Negativbereinigung, Imagebildung) an.
Unsere Verkaufsmaßnahmen werden dabei von einem starken und sehr effektiven Marketingkonzept unterstützt.
Der Leiter Marketing entwickelt, plant und implementiert alle Marketing-Kampagnen und unterstützt den Verkauf flankierend bei der Erreichung der Verkaufsziele.
Mit seinen Leistungen trägt er dazu bei, dass neue wertvolle Kunden und Partner für unsere Produkte und Dienstleistungen bundesweit gewonnen werden.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und planen Online- und Offline Marketingmaßnahmen und führen diese
dann auch durch.
- Sie entwickeln Marketingstrategien und –konzepte mit der Geschäftsführung.
- Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und entwickeln dabei Modelle und
Ansätze, die unsere Marktposition festigt und stetig weiter ausbaut.
- Sie verantworten die stete Weiterentwicklung der Corporate Brands.
- Sie planen und realisieren Multi-Channel-Kampagnen
- Sie planen Messen, Workshops und Veranstaltungen und führen diese dann auch durch.
- Sie sind verantwortlich für das Marketingcontrolling, insbesondere die Budgetplanung,
Effizienzkontrolle und das Reporting.
- Sie konzeptionieren Marketing- und Verkaufspartnerschaften und bauen diese auf.
Unsere wichtigen Anforderungen an Sie
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit sehr
guten Referenzen in einer vergleichbaren Position mit Personal- und Budgetverantwortung.
- Sie sind es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten und können Mitarbeiter führen, fördern
und zielorientiert entwickeln.
- Sie haben große Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten.
- Sie verfügen über eine hohe Internetaffinität und fundierte Erfahrungen im Bereich der
Webanalyse.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse aller gängigen Online-Marketing-Kanäle
- Sie haben ein professionelles, überzeugendes und für sich gewinnendes Auftreten und
sind sich Ihrer Stärken bewusst.
- Sie verfügen über sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl in Wort, als
auch in Schrift.
- Sie übernehmen sehr gerne Verantwortung und verstehen es Mitarbeiter, wie Kunden zu
begeistern und weiterzuentwickeln.
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft beschreiben ebenso
Ihr Profil wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine schnelle, effektive
Arbeitsweise.
- Sie sind analytisch stark, denken unternehmerisch und haben Freude daran, immer
wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten.
- Sie verstehen es abteilungsübergreifende Workflows effizienter zu managen und
Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen optimal zu gestalten und zu
überwachen.
- Sie sind engagiert, arbeiten sehr strukturiert und selbstständig, sind
kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Managementtalent mit großer
Freude am Schaffen von Neuem.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse bzw. haben den Ehrgeiz, sich hier
weiterzubilden, um z.B. verkaufsrelevante Unterlagen auch selbst professionell und
schnell erstellen zu können.
Unsere wünschenswerten Anforderungen an Sie
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing
und Verkauf.
- Sie kennen sich sehr gut im B2B-Geschäft aus und sind in diesem Bereich aus
Marketingsicht sehr sicher.
- Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse und sind hier sogar
verhandlungssicher.
Wenn sich das alles gut für sie anhört, dann bewerben Sie sich bei uns und lassen Sie sich von uns überzeugen, dass wir die richtige Unternehmen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind.
Wir freuen uns auf Sie!
Um eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit einem tabellarischem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere E-Mail-Adresse info@media-innovation.de
