Head of Sales | Leiter Vertrieb (m/w)
© 2012 Media Innovation GmbH. Alle Rechte vorbehalten
Das Unternehmen
Media Innovation ist ein im Jahr 2008 gegründetes Medienunternehmen, welches zahlreiche Portale, Suchmaschinen, Blogs und Verzeichnisdienste im Internet betreibt und vermarktet.
Das Leistungsspektrum
Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Angebot relevanter Business-to-Business-Dienste (B2B), die Unternehmen als Informationsquelle über potenzielle Kunden und Entscheider dienen, über Portale für Existenzgründer und Marketing-Verantwortliche bis hin zum Angebot von Online Marketing-Produkten und anderer B2B-Dienstleistungen.
Die Unternehmensstrategie
Die breite Aufstellung mit teils komplementären B2B-Portalen und –Produkten in verschiedenen Bereichen ist ein wesentliches Merkmal unserer Unternehmensstrategie. Die Lead-Portale sind yellow1.com, marketingshop.de, businessallee.de.
Die Chance
Für den Auf- und Ausbau unserer neuen Online Marketing-Unit suchen wir kreative, motivierte und eigenständige Mitarbeiter in Berlin, dem Epizentrum der deutschen Internetszene.
Die Online Marketing –Unit
Mittelständischen und großen Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Kategorien Online Marketing (z.B. SEO, Leadgenerierung, Website-Analysen) und Reputation Management (z.B. Image-Analysen, Negativ-Datenbereinigung, Imagebildung).
Unsere Unternehmenskultur
Mitarbeitern bieten wir Aufgabenvielfalt, Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Aufstiegschancen. Erwartet werden aber auch unternehmerisch denkende, selbständige Kandidaten, die überdurchschnittliches Engagement und Interesse am Aufgabengebiet und an der persönlichen sowie beruflichen Weiterbildung zeigen.
Im Rahmen unseres Unternehmensausbaus und der Entwicklung neuer Vertriebskanäle suchen wir einen Leiter Vertrieb (m/w) zum Aufbau und der Steuerung unseres Sales Teams.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung bauen Sie hauptverantwortlich unser Vertriebsteam
auf, um neue Kunden gewinnen
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung akquirieren Sie Vertriebspartner und gewinnen
Kunden
- Sie erschließen neue Potenziale durch qualifizierte Analysen, auch auf Basis eigener
B2B-Datenbanken
- Die Repräsentanz des Unternehmens auf Fachmessen und Events fällt ebenso in Ihr
Aufgabenressort.
- Sie zeichnen sich verantwortlich für das Coaching und die Entwicklung neuer
Vertriebsmitarbeiter
- Sie entwickeln Verkaufsmaterial und -präsentationen
- Darüber hinaus verantworten Sie sämtliche Schnittstellen zur Auftragsabwicklung und IT
und sorgen für effiziente Workflows.
- Sie verantworten den Aufbau und das Management des Vertriebskanals Direct und
Partner Sales und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Unsere Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb
- Sie haben umfassende Führungserfahrung und haben bereits Sales Teams aufgebaut und
geführt
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es Mitarbeiter zu motivieren und
weiterzuentwickeln.
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft beschreiben ebenso
Ihr Profil wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine schnelle, effiziente
Arbeitsweise.
- Sie sind analytisch stark, denken unternehmerisch und haben Freude daran, immer
wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten.
- Sie verstehen es abteilungsübergreifende Workflows effizient zu managen und
Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen zu überwachen.
- Sie sind engagiert, arbeiten sehr strukturiert und selbstständig, sind
kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Managementtalent.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich insbesondere durch Ihr professionelles Auftreten. Sie
denken und handeln stets unternehmerisch und Ihre Arbeitsweise ist durch
Strukturiertheit und Selbständigkeit geprägt. Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute
MS-Office-Kenntnisse.
Was wir noch bieten
- Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines Vertriebsteams mit viel
Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Lösungswege zu entwickeln.
- Hochattraktive Dienstleistungen zum Verkauf
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens.
- Dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere E-Mail-Adresse info@media-innovation.de
Media Innovation ist ein im Jahr 2008 gegründetes Medienunternehmen, welches zahlreiche Portale, Suchmaschinen, Blogs und Verzeichnisdienste im Internet betreibt und vermarktet.
Das Leistungsspektrum
Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Angebot relevanter Business-to-Business-Dienste (B2B), die Unternehmen als Informationsquelle über potenzielle Kunden und Entscheider dienen, über Portale für Existenzgründer und Marketing-Verantwortliche bis hin zum Angebot von Online Marketing-Produkten und anderer B2B-Dienstleistungen.
Die Unternehmensstrategie
Die breite Aufstellung mit teils komplementären B2B-Portalen und –Produkten in verschiedenen Bereichen ist ein wesentliches Merkmal unserer Unternehmensstrategie. Die Lead-Portale sind yellow1.com, marketingshop.de, businessallee.de.
Die Chance
Für den Auf- und Ausbau unserer neuen Online Marketing-Unit suchen wir kreative, motivierte und eigenständige Mitarbeiter in Berlin, dem Epizentrum der deutschen Internetszene.
Die Online Marketing –Unit
Mittelständischen und großen Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Kategorien Online Marketing (z.B. SEO, Leadgenerierung, Website-Analysen) und Reputation Management (z.B. Image-Analysen, Negativ-Datenbereinigung, Imagebildung).
Unsere Unternehmenskultur
Mitarbeitern bieten wir Aufgabenvielfalt, Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Aufstiegschancen. Erwartet werden aber auch unternehmerisch denkende, selbständige Kandidaten, die überdurchschnittliches Engagement und Interesse am Aufgabengebiet und an der persönlichen sowie beruflichen Weiterbildung zeigen.
Im Rahmen unseres Unternehmensausbaus und der Entwicklung neuer Vertriebskanäle suchen wir einen Leiter Vertrieb (m/w) zum Aufbau und der Steuerung unseres Sales Teams.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung bauen Sie hauptverantwortlich unser Vertriebsteam
auf, um neue Kunden gewinnen
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung akquirieren Sie Vertriebspartner und gewinnen
Kunden
- Sie erschließen neue Potenziale durch qualifizierte Analysen, auch auf Basis eigener
B2B-Datenbanken
- Die Repräsentanz des Unternehmens auf Fachmessen und Events fällt ebenso in Ihr
Aufgabenressort.
- Sie zeichnen sich verantwortlich für das Coaching und die Entwicklung neuer
Vertriebsmitarbeiter
- Sie entwickeln Verkaufsmaterial und -präsentationen
- Darüber hinaus verantworten Sie sämtliche Schnittstellen zur Auftragsabwicklung und IT
und sorgen für effiziente Workflows.
- Sie verantworten den Aufbau und das Management des Vertriebskanals Direct und
Partner Sales und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Unsere Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb
- Sie haben umfassende Führungserfahrung und haben bereits Sales Teams aufgebaut und
geführt
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es Mitarbeiter zu motivieren und
weiterzuentwickeln.
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft beschreiben ebenso
Ihr Profil wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine schnelle, effiziente
Arbeitsweise.
- Sie sind analytisch stark, denken unternehmerisch und haben Freude daran, immer
wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten.
- Sie verstehen es abteilungsübergreifende Workflows effizient zu managen und
Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen zu überwachen.
- Sie sind engagiert, arbeiten sehr strukturiert und selbstständig, sind
kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Managementtalent.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich insbesondere durch Ihr professionelles Auftreten. Sie
denken und handeln stets unternehmerisch und Ihre Arbeitsweise ist durch
Strukturiertheit und Selbständigkeit geprägt. Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute
MS-Office-Kenntnisse.
Was wir noch bieten
- Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines Vertriebsteams mit viel
Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Lösungswege zu entwickeln.
- Hochattraktive Dienstleistungen zum Verkauf
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens.
- Dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere E-Mail-Adresse info@media-innovation.de
